Ngày 23/8, Tập đoàn FPT đã triển khai Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên 2023, theo đó, 7,3 triệu cổ phiếu sẽ được phát hành cho các nhân viên cấp từ Level 4 trở lên với giá ưu đãi 10.000 đồng/cp. Tổng cộng có 226 nhân viên được hưởng lợi từ chương trình này, trong đó, người được quyền mua nhiều nhất có Level 7 với 277.852 cổ phiếu. Cổ phiếu ưu đãi này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm, đảm bảo sự cam kết lâu dài của nhân viên với công ty.

Tập đoàn FPT vừa ra quyết định phát hành 10,6 triệu cổ phiếu ưu đãi cho cán bộ nhân viên trong quý III/2024

Cùng ngày, FPT cũng thực hiện Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2020, phát hành thêm 3,3 triệu cổ phiếu ưu đãi với cùng mức giá 10.000 đồng/cp cho 7 lãnh đạo cấp cao, bao gồm Tổng Giám đốc FPT Nguyễn Văn Khoa, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Phương, và các giám đốc khác.

Cuối tháng 7/2024, FPT đã thông qua phương án tạm ứng cổ tức đợt 1/2024 với tỷ lệ 10%, tương đương 1.000 đồng/cp. Dự kiến, công ty sẽ chi hơn 1.460 tỷ đồng để thanh toán cổ tức cho cổ đông hiện hữu trong quý IV/2024.

Về kết quả kinh doanh, trong 6 tháng đầu năm 2024, FPT ghi nhận doanh thu 29.338 tỷ đồng, tăng 21,4% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt 5.198 tỷ đồng, tăng 19,8%. Đặc biệt, lợi nhuận trước thuế quý II/2024 đạt 2.664 tỷ đồng, tăng 20,1% so với cùng kỳ năm 2023.

FPT đặt mục tiêu cho năm 2024 đạt doanh thu 61.850 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 10.875 tỷ đồng, tăng khoảng 18% so với năm 2023. Hiện tại, sau 6 tháng, công ty đã hoàn thành 47% kế hoạch doanh thu và 48% mục tiêu lợi nhuận.

Nguồn: Kinh tế chứng khoán