Giải nhất Un women weps awards năm 2024: Nỗ lực không ngừng nghỉ của Vietnam Airlines vì một xã hội bình đẳng và phát triển bền vững

(PLVN) - Vượt qua nhiều ứng cử viên sáng giá, Tổng công ty Hàng không Việt Nam - Vietnam Airlines - đã vinh dự được trao giải nhất Un women weps awards năm 2024 ở hạng mục “Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác”. Với việc được giải nhất của hạng mục này, Vietnam Airlines sẽ là ứng cử viên của Un women weps awards năm 2024 khu vực Châu Á.

Giải nhất Un women weps awards năm 2024 ở hạng mục “Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác” là thành quả xứng đáng cho sự nỗ lực của Tổng công ty hàng không quốc gia Việt Nam sau những cố gắng của họ vì cộng đồng.

Tô màu cho những chuyến bay

Nổi bật nhất trong những nỗ lực của Vietnam Airlines là việc tô cam những chuyến bay. Năm 2022 chuyến bay “tô cam” đầu tiên được VNA triển khai vào ngày 25 tháng 11 nhân Ngày quốc tế Xóa bỏ bạo lực với phụ nữ; hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (15/11 – 15/12) và Chiến dịch Toàn cầu 16 ngày Đoàn kết hành động chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới (25/11-10/12). Chuyến bay đầu tiên này có sự đồng hành của UN Women. Đây là lần đầu tiên UN Women hợp tác cùng một hãng hàng không tại Việt Nam.

Tiếp theo thành công của chuyến bay khởi động, năm 2023, Vietnam Airlines triển khai chuyến bay “tô cam” để hưởng ứng Tháng Hành động Quốc gia về Bình đẳng giới và Phòng ngừa, Ứng phó với Bạo lực trên cơ sở giới (15/11-15/12) cùng chiến dịch “Tô cam thế giới” diễn ra trên phạm vi toàn cầu của UN Women.

Hành khách hào hứng "Tô cam bầu trời" cùng Vietnam Airlines

Chuyến bay có sự đồng hành của hàng trăm hành khách, đồng thời đưa phái đoàn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và UN Women thực hiện các hoạt động ý nghĩa trong khuôn khổ Tháng hành động. Hai chuyến bay “tô cam” của Vietnam Airlines năm 2023 thực hiện sứ mệnh đưa phái đoàn UN Women tới Thành phố Hồ Chí Minh và Incheon (Hàn Quốc) để tham gia nhiều hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới, bao gồm các chuyến thăm mô hình nhà tạm lánh cho phụ nữ, trẻ em do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xây dựng tại Hàn Quốc; tọa đàm kỷ niệm 1 năm thành lập Trung tâm tiên phong vì bình đẳng giới của UN Women.

Năm 2024, là năm thứ 3 liên tiếp những chuyến bay “Tô Cam bầu trời” được thực hiện bởi Vietnam Airlines. 18/11/2024 Vietnam Airlines tiếp tục cất cánh chuyến bay “Tô cam bầu trời” lần thứ 4 với chuyến bay VN253 HAN - SGN khởi hành từ Hà Nội đi TP. Hồ Chí Minh, xuất phát lúc 14h30. Màu xanh truyền thống trong trang phục của Vietnam Airlines đã được thay bằng màu cam của thông điệp tô cam vì bình đẳng giới, “Tôn trọng phụ nữ và trẻ em”.

Tham dự chuyến bay, có bà Đỗ Thị Thu Thảo - Phó Chủ tịch thường trực Hội LHPN Việt Nam, đại diện Bộ Công an, Bộ Quốc Phòng, đại diện Un Woman tại Việt Nam, các doanh nghiệp đồng hành, cơ quan thông tấn báo chí...

Trên các chuyến bay “Tô cam bầu trời” hành khách được chào đón đặc biệt tại sân bay bởi các nhân viên mặt đất phục vụ chuyến bay đều đeo ruy băng, hoa cài màu cam với thông điệp Tôn trọng phụ nữ và trẻ em.

Bà Đỗ Thị Thu Thảo - Phó Chủ tịch thường trực Hội LHPN Việt Nam - cùng tham dự chuyến bay "Tô cam bầu trời "

Trên chuyến bay, toàn bộ hành khách đã cùng “tô cam bầu trời” với Vietnam Airlines bằng việc mặc chiếc áo màu cam do Vietnam Airlines tặng, thể hiện cam kết hành động chấm dứt mọi hình thức bạo lực với phụ nữ và trẻ em. Hành khách trên chuyến bay cũng được đón nhận những bất ngờ thú vị màu cam là quà tặng của hãng và các đối tác đồng hành,

Trước khi máy bay cất cánh Cơ trưởng chuyến bay đọc các thông điệp kêu gọi hành động để phòng ngừa bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái, kêu gọi mọi người cùng Vietnam Airlines và UN Women hưởng ứng Chiến dịch toàn cầu nhân văn này.

Không chỉ có sắc cam nồng ấm và tươi tắn thể hiện cam kết hành động chấm dứt mọi hình thức bạo lực với phụ nữ và trẻ em, Nhân kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, nhằm hướng tới tháng bình đẳng giới, Vietnam Airlines phối hợp với UN Women và Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC) tổ chức chuyến bay HeForShe. Chuyến bay màu Hồng HeForShe của Vietnam Airlines cất cánh lúc 9h55 phút ngày 1/10/2024 tại sân bay Nội Bài - Hà Nội và hạ cánh lúc 12h10 phút tại sân bay Cần Thơ. Với màu hồng được dùng làm màu chủ đạo của chuyến bay, các đơn vị tổ chức muốn gửi thông điệp “Vì những người phụ nữ quanh ta”.

Tại chuyến bay Heforshe, tất cả các phi hành đoàn, các vị khách mời đều mặc trang phục có màu hồng. Các hành khách vô tình tham gia chuyến bay HeForShe - chuyến bay màu hồng Hà Nội - Cần Thơ sáng 1/10 - cũng được tặng một chiếc áo phông hồng, chai nước tẩy trang màu hồng xinh xắn cùng ly trà sữa ngọt ngào của Vietnam Airlines và 01 tờ báo có thông điệp Bình đẳng giới.

Cơ trưởng, cơ phó và các thành viên phi hành đoàn trong chuyến bay màu hồng Heforshe.

Chuyến bay có sự tham gia của hàng trăm hành khách cùng các đại diện Vietnam Airlines, UN Women, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Công an, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, cơ quan thông tấn báo chí… hai chuyến bay VN1203 và VN1200 giữa Hà Nội và Cần Thơ đã trở thành hành trình ý nghĩa, truyền tải mạnh mẽ thông điệp bình đẳng giới, khẳng định cam kết đồng hành của Vietnam Airlines trong hành trình xây dựng một xã hội bình đẳng và phát triển bền vững.

Nói về lý do lựa chọn màu hồng là màu chuyển tải thông điệp của chuyến bay HeForShe, đại diện Vietnam Airlines cho biết: Màu hồng vốn được xem là màu sắc dành riêng cho phái nữ, đã được Vietnam Airlines và UN Women sử dụng để truyền tải thông điệp về sự đa dạng và bình đẳng giới. Đây cũng là thông điệp về sự tự do lựa chọn, về việc phá bỏ những rào cản giới tính và tôn trọng sự đa dạng của mỗi cá nhân.

Ông Đặng Anh Tuấn - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng, từng hành động nhỏ bé của mỗi cá nhân đều góp phần tạo nên những thay đổi lớn lao. Việc tham gia vào các hoạt động vì cộng đồng, như chiến dịch HeForShe, chính là minh chứng rõ ràng cho điều đó. Vietnam Airlines mong muốn “chuyến bay tô hồng” sẽ lan tỏa mạnh mẽ thông điệp bình đẳng giới, khuyến khích mọi người chung tay xây dựng một xã hội công bằng hơn và thúc đẩy những hành động tích cực.”

Xây dựng môi trường bình đẳng

Vietnam Airlines đã cam kết thúc đẩy bình đẳng giới và tạo dựng môi trường làm việc bình đẳng, tôn trọng và bền vững cho mọi cán bộ nhân viên. Qua nhiều năm, Vietnam Airlines đã triển khai các sáng kiến và chương trình cụ thể nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, xóa bỏ định kiến và khuyến khích sự tham gia của cả nam giới và phụ nữ trong các hoạt động này. Những sáng kiến này thể hiện rõ qua các sự kiện lớn do Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) Vietnam Airlines tổ chức trong những năm qua.

Vietnam Airlines thực hiện nhiều hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và tạo dựng môi trường làm việc bình đẳng, tôn trọng và bền vững cho mọi cán bộ nhân viên

Có thể kể đến một số hoạt động nổi bật như chương trình tập huấn nghiệp vụ về Luật Bình đẳng giới mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 tại Đà Nẵng cho 260 người trong Tổng công ty; Tổ chức thành công cuộc thi “Tìm hiểu Luật phòng chống bạo lực gia đình” với 29 đơn vị tham gia, gần 700 thí sinh. Cuộc thi đã có sức lan tỏa mạnh mẽ đến toàn thể công nhân, viên chức, người lao động (CBCNVCLĐ) để hiểu rõ hơn về Luật phòng chống bạo lực gia đình mới sửa đổi; tham gia chiến dịch “Rung chuông vì Bình đẳng giới”; tham dự sự kiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ….

Năm 2023 Vietnam Airlines phối hợp cùng Bộ Lao động thương binh và xã hội và UN Women Tổ chức lễ phát động toàn quốc tại sân Tổng công ty với 600 người gồm các bộ, ngành, một số tỉnh thành trên toàn quốc và CBCNVCLĐ với sự tham gia của 29 cơ quan báo chí và 7 đài truyền hình đến dự và đưa tin; thu hút sự quan tâm đặc biệt về ý nghĩa, tầm quan trọng và các mục tiêu cần đạt được của công tác bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái.

Chương trình đã được Bộ Trưởng Bộ Lao động thương binh và xã hội, Đại diện trưởng UN Women tại Việt Nam, Văn phòng chính phủ, Văn phòng Trung ương Đảng, Hội liên hiệp PNVN và Phó chủ tịch Ủy ban quản lý vốn nhà nước… đánh giá cao về quy mô tổ chức, sự chuyên nghiệp và thành công.

Theo lãnh đạo của Vietnam Airlines, mục tiêu đặt ra của Hãng không chỉ dừng lại ở việc thực hiện các sáng kiến, mà còn tiếp tục phát triển những hoạt động bền vững, mang lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng. Trong tương lai, Vietnam Airlines sẽ mở rộng các chương trình hỗ trợ và thúc đẩy bình đẳng giới, đặc biệt là việc tăng cường đào tạo, nâng cao kỹ năng lãnh đạo cho nữ giới, cũng như xây dựng môi trường làm việc toàn diện, an toàn và tôn trọng cho tất cả mọi người.

Ông Đặng Ngọc Trường - thứ 4 từ trái sang tại lễ trao giải Un women weps awards năm 2024

“Vietnam Airlines cũng hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc nơi phụ nữ và nam giới cũng như các giới khác có cơ hội bình đẳng, đồng thời tích cực nâng cao nhận thức về vai trò của phụ nữ trong sự phát triển của Vietnam Airlines nói riêng và sự phát triển kinh tế - xã hội nói chung. Từ đó, Vietnam Airlines mong muốn thể hiện cam kết lâu dài trong việc phá vỡ các định kiến giới và tạo điều kiện để mọi người lao động, bất kể giới tính, xu hướng tính dục và bản dạng giới có thể phát huy hết tiềm năng của mình.

Với những thành tựu đã đạt được, Vietnam Airlines sẽ tiếp tục là một trong những đơn vị tiên phong trong công cuộc thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam, không chỉ trong nội bộ doanh nghiệp mà còn lan tỏa đến cộng đồng và xã hội.” - ông Đặng Ngọc Trường, Ủy viên ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Tổng công ty Hàng không Việt Nam – đã khẳng định tại Lễ trao giải Un women weps awards năm 2024.

Vì một xã hội đẹp đẽ và ấm áp hơn

Theo lời của ông Lê Đức Cảnh - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines, chung tay vì sự phát triển bền vững của xã hội là một trong những mục tiêu của Tổng công ty Hàng không Việt Nam. Và để đạt được những điều đó, Vietnam Airlines đang cố gắng từ những điều tưởng như nhỏ nhất, nhưng sẽ mang lại hiệu quả lớn cho cộng đồng.

Điều đó có thể chỉ là giúp 2 người lao động có hoàn cảnh khó khăn được về quê ăn tết trên “Chuyến bay đoàn viên”; hay cùng đồng hành trong “Hành trình đem lại nụ cười cho trẻ em nghèo”; Giải cứu thực phẩm dư thừa; Phối hợp cùng Công an Thành phố Hà Nội thực hiện chương trình hành trình “Tự hào Tây Bắc - Tiếp bước cha anh” tại tỉnh Điện Biên và Lai Châu nhằm hướng tới Kỷ niệm 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ, xây dựng, trao tặng thư viện xanh cho Trường THCS thị trấn Mường Chà, tỉnh Điện Biên;

Ông Lê Đức Cảnh - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines (thứ 2 từ trái sang) và đại diện các đơn vị tại lễ trao tặng Un women weps awards năm 2024 ở hạng mục “Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác”

Vietnam Airlines cam kết mạnh mẽ trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững, không chỉ tập trung vào nâng cao hiệu quả kinh doanh mà còn đóng góp tích cực vào bảo vệ môi trường và phát triển cộng đồng. Hãng đầu tư mạnh mẽ vào đội bay hiện đại như Boeing 787 và Airbus A350, giúp tiết kiệm nhiên liệu và giảm phát thải. Vietnam Airlines cũng tiên phong sử dụng nhiên liệu hàng không bền vững (SAF) trong chuyến bay từ Singapore đến Hà Nội, thể hiện cam kết giảm khí thải carbon.

Đầu tháng 6 vừa qua, Vietnam Airlines và MoMo đã chính thức phát động chương trình “Góp Lá Vá Rừng –Vì Một Việt Nam Xanh và Phát Triển Bền Vững”. Chương trình đã huy động được nguồn kinh phí và trồng phục hồi 25 ha rừng tại Khu bảo tồn thiên nhiên Hang Kia – Pà Cò, mục tiêu trong năm 2024 sẽ trồng phục hồi được 50 ha rừng trên hành lang kết nối giữa Mai Châu (Hòa Bình) và Vân Hồ (Sơn La).

“Chúng tôi cũng triển khai Chiến dịch “Bay nhẹ tới Côn Đảo” nhằm khuyến khích hành khách giảm trọng lượng hành lý, đồng thời thực hiện các hoạt động cộng đồng như trồng cây, thu gom rác thải và tặng sản phẩm tái chế. Bên cạnh đó, chương trình “Văn phòng Xanh” trong nội bộ được phát động để giảm tiêu thụ tài nguyên, tuyên truyền ý thức tiết kiệm và số hóa các quy trình làm việc. Những nỗ lực này khẳng định vai trò tiên phong của hãng trong việc xây dựng một doanh nghiệp hàng không bền vững, gắn kết trách nhiệm kinh tế, xã hội và môi trường.” - ông Lê Đức Cảnh cho biết.