TP Huế: Lấy ý kiến về chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao

UBND TP Huế đang lấy ý kiến cộng đồng về “Nghị quyết Ban hành quy định về ngành, lĩnh vực ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách thu hút đối với người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn giai đoạn 2026 – 2030”.

Dự thảo nghị quyết xác định 4 lĩnh vực ưu tiên thu hút gồm: Văn hóa - du lịch, y tế, giáo dục - đào tạo và khoa học - công nghệ. Đây đều là những lĩnh vực then chốt, có vai trò trực tiếp trong chiến lược phát triển của thành phố.

Đối tượng thu hút gồm chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học đầu ngành; đội ngũ y, bác sĩ chất lượng cao; giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ; các cá nhân có năng khiếu, tài năng đặc biệt trong lĩnh vực văn hóa - nghệ thuật.

Chính sách thu hút nhân tài, nguồn nhân lực chất lượng cao được triển khai theo hai nhóm chính: hình thức hợp đồng có thời hạn hoặc thuê khoán theo công việc, sản phẩm, TP Huế dự kiến có nhiều chính sách và ưu đãi.

Ở nhóm thu hút theo hình thức hợp đồng, TP Huế dự kiến cho phép áp dụng mức thu nhập rất cao đối với chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà quản lý. Cụ thể, mức lương tối đa theo tháng có thể lên đến 150 triệu đồng/người, tùy theo năng lực, kinh nghiệm và yêu cầu công việc.

Trường hợp thuê khoán theo sản phẩm, thu nhập được thỏa thuận linh hoạt, có thể bao gồm cả chi phí đi lại, thuê nhà và các khoản hỗ trợ khác. Đây được xem là cơ chế linh hoạt nhằm tăng sức cạnh tranh trong thu hút nhân tài, nhân lực chất lượng cao.

Riêng lĩnh vực văn hóa, người có tài năng, năng khiếu đặc biệt được hỗ trợ một lần 100 triệu đồng; mức lương tối đa 25 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia và 20 triệu đồng/tháng đối với văn nghệ sĩ. Đồng thời được tạo điều kiện về môi trường làm việc, lưu trú, trang thiết bị và hưởng chế độ khen thưởng.

Các công trình nghiên cứu, sáng kiến có giá trị được hưởng tối thiểu 30% lợi nhuận từ thương mại hóa hoặc tối đa 500 triệu đồng/công trình; cá nhân có thành tích xuất sắc có thể được thưởng đến 100 triệu đồng.

Cùng với đó, hỗ trợ tối đa 50% chi phí lưu trú, không quá 20 triệu đồng/tháng trong vòng 1 năm.

Đối với nguồn nhân lực chất lượng cao được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức, TP Huế đề xuất hỗ trợ một lần từ 200 đến 700 triệu đồng tùy trình độ (từ đại học đến giáo sư). Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng cũng được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định hiện hành.

Với loạt chính sách cụ thể, từ mức lương cao, hỗ trợ tài chính lớn đến cơ chế khuyến khích sáng tạo, TP Huế đang cho thấy quyết tâm mạnh mẽ trong việc thu hút và trọng dụng nhân tài. 

Tuy nhiên, hiệu quả thực tế của chính sách vẫn phụ thuộc vào khâu triển khai, đặc biệt là khả năng lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc và tạo môi trường làm việc phù hợp để phát huy năng lực.